Durée du travail

Les heures supplémentaires.

Elles ne sont jamais choisies par celui qui les assurent. Elles dépendent de la quantité de travail à effectuer. Pour l'artisan bien sûr mais aussi pour l'ouvrier, le fonctionnaire, le manoeuvre, l'employé, l'apprenti.

Les heures supplémentaires supposent
                  - la capacité de force individuelle de travail au delà de l'horaire légal.

                  - la possibilité de faire garder ses enfants (dépenses supplémentaires - structures d'accueil en nombre ou partenaire de vie à la maison)

                  - une irrégularité de ressources peu propice à une prévision de vie (remboursements prêts maison ou voiture - études enfants )
                  - une honnêteté sans faille de l'employeur pour ne pas user de la pression à l'emploi pour ne payer que quelques unes des heures supplémentaires effectuées, surtout quand elles sont réalisées dans la précipitation d'événements ou commandes non programmés.

La détaxation des heures supplémentaires suppose que l'on accepte des ressources moindres pour la sécurité sociale, pour la construction des écoles et services de la petite enfance. C'est croire que l'enrichissement  (réel ?) de quelques uns qui ont un travail est un plus pour la société.
L'enrichissement individuel doit être couplé avec une capacité des entreprises à fabriquer sur place ce qui sera acquis avec l'argent supplémentaire qui est disponible par quelques uns. Sinon on achète à l'étranger et tout est à nouveau perdu.

Histoire

La durée du travail  ne se mesurait pas lorsque le travail n'était pas une marchandise. Les chasseurs de mammouths traquaient ces derniers sans  se demander à quelle heure ils allaient rentrer. Seule la fatigue, la nuit ou le succès étaient la mesure de la durée des activités.
Le temps de travail n'est devenu un problème social que lorsqu'il est devenu une marchandise, lorsque le travail rémunéré a remplacé l'esclavage encore toléré il y a deux siècles. Alors la fatigue individuelle n'a plus été une limite. Le travail s'achetait sans la mise préalable de capital que pouvait être un esclave.
Ce sont, comme toujours les révoltes de la faim, qui imposèrent peu à peu une limitation de la durée du travail, dans la journée, en commençant par les enfants,puis dans la semaine (48h maximum au niveau européen), en commençant par les femmes, puis aussi dans l'année.

La durée du travail s'est déplacée sur le problème du partage de l'emploi.
-   On retrouve sur cette ligne l'individu qui souhaite privilégier la quantité de travail  en espérant disposer d'un peu de capital à la fin.
-   On retrouve ceux qui pensent que les capacités de production ne nécessitant pas d'utiliser tous ceux qui peuvent travailler, proposent de partager le temps de travail pour que tous puissent à la fois accéder à une rémunération due à leur activité et avoir une activité sociale reconnue.
 
Proposition :
Le temps de travail légal pour une semaine est fixé tous les cinq ans en fonction du nombre d'heures supplémentaires recensées pendant les années précédentes.

Mise en oeuvre :
Ce calcul peut se faire par grandes branches